党的十八大明确提出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　　作为企业党组织，我们深刻领会党的十八大精神，抓党建、促发展，抓作风、促转变，切实履行好工作职能，进一步提升物资管供水平。

　　　一、抓党建促发展

　　　我们建立了基层党建工作绩效考核体系，把基层单位安全管理、物资供应管理、仓储配送、纪律作风以及支部建设各项工作量化细化分值化，把党建工作“软任务”与物资管供工作有机结合，坚持“月考核、季评比、年表彰”原则，对基层党支部实行动态考核，并将考核结果与单位干部职工的绩效工资挂钩。

　　　根据考核情况来看，此举有效激发了基层党支部工作活力，使基层党建工作全面融入供应管理及后勤工作，形成了党政齐抓共管，职工积极参与的良好局面，促进了党支部工作全面提升。

　　　公司新接收的十三个驻矿供应站，根据党建绩效考核标准全面加强支部建设，支部书记与行政一岗两责，相互支持，互相促进，使新接收驻矿站迅速实现了与公司文化对接、制度对接、流程对接和思想融入，各项工作迅速走向规范化制度化。其中几个新接收驻矿站整体工作已经走在公司基层单位前列，各项工作都得到公司领导班子和广大干部职工的肯定。

　　　二、抓作风促转变

　　　为了庆祝党的95岁生日，进一步转变干部作风，加强基层单位和机关科室领导班子建设，我们在公司副科级以上干部中深入开展了“讲团结、聚正能、转作风、促管供”大讨论活动。活动分学习、反思提高、整改三个阶段。各级干部通过系统学习，认真反思，结合自己的岗位实际写出了深刻的学习心得和总结材料。基层班子和机关科室成员积极开展谈话交流，通过专题民主生活会开展批评和自我批评，查找出了在作风建设方面存在的问题，并制定了明确的整改措施。

　　　通过活动的开展，大家相互照镜子、正衣冠，团结意识大局意识明显增强，责任意识服务意识进一步提高。同志们下矿山访用户，抓资源保供应，抓管理降成本，较好地完成了集团交给的工作任务，为集团战危机度难关做出了贡献，实现了以工作作风的转变促进工作职能的转变。（中国平煤神马集团物资供应分公司董雷）