新时期提高企业政工管理水平的有效途径
企业在国家现代化生产及经济建设中发挥着重要作用,在企业开展政工管理,并积极进行政工工作模式创新,能有效地增强企业员工凝聚力,提升企业生产能力和竞争能力。然而在市场经济体系下,仍有较多的企业存在着重业务轻政工管理的问题,这给企业的现代化发展造成较大阻碍。新形势下,积极地进行政工工作开展方式创新,不仅是企业长远发展的保证,而且当今时代经济建设与社会发展的必然需要。
1.企业政工管理的必要性
政工管理是企业日常管理中非常重要的一个环节,企业的政工管理不仅仅是为了传达党的指导方针,更重要的是可以通过日常的政工管理增强企业员工之间的凝聚力。很多企业有明确规定,可以按照职工总数不超过1%的比例配备专职政工干部。在当下,想要顺应时代的发展,就必须重视企业政工管理的现代化,同时还需要满足政工人员配比要求。而这种现代化对于企业政工管理来说主要体现在以下两方面:①符合现代化发展的要求,有关调查已经表明,目前在我国的企业当中,以往单调的政工管理模式还有很多企业在使用,但是现代化企业在发展当中很难适应这种模式。所以,企业如果想要跟上时代的步伐,就必须要对自身的政工管理内容进行创新,并且根据企业的自身特征不断调节管理模式。在提高了政工管理水平之后,还需要提高企业的生产效率,为企业带来更多的经济效益,从而让企业在市场竞争中可以一直处于上游地位。②企业政工管理是企业现代化发展的必然方向,很多企业都希望能够在未来的发展道路上越来越顺利,因此,一直致力于将企业变得更加现代化。而现代化的企业就需要满足当代社会需求,具备现代化的政工管理模式,才能提高企业的生产能力。在改革企业政工管理的过程中,应该尊重员工的想法,让员工的思想得到解放,使其在工作中变得更加积极主动。对于企业来说,要对政工管理内容不断创新,才能够让企业一直保持较高的生产力,满足企业长远发展的需求。
2.新时期提高企业政工管理水平的有效途径
2.1发挥企业党组织核心地位和作用,提高职工思想认知水平
企业政工工作的顺利开展,需要突出和强化基层党组织的政治核心地位和作用。尤其是在国企机构改革加快推进,各种利益矛盾相互交织的情况下,更加需要建设一个坚强有力的党组织,以此增强企业凝聚力,引导企业职工树立正确的价值观念,紧跟时代前进步伐,以顺应新形势发展的新要求。还要看到,企业不是一个普通的企业,一定程度上还具有特定的职能,在其发展过程中要坚持国家利益至上、消费者利益至上,承担着国有资产增值保值,保障国家税收等重要的职责。因此,要教育引导企业干部职工要从思想上真正认识政工工作对企业发展的重要作用,转变思想观念,落实具体行动,适应市场变化要求,不断发挥工作的积极性和主动性,加强自身学习培训,提升工作能力素质,为企业健康持续发展提供有力保障。此外,作为企业党组织来讲,要在积极参与企业决策的同时,还要多听取企业群众的意见建议,多深入职工群众当中,通过面对面与职工交流谈心、座谈调研等多种形式,拉近与职工的距离,使基层党组织真正成为企业职工的贴心人。
2.2合理借助信息化平台
合理借助信息化平台创新政工管理形式。现代化信息技术在当代社会发展的过程中成了一种必备技术形式,很多不同的行业在开展相关工作时都会借助信息技术完善企业结构,加强部门之间的整合。企业在实施政工管理工作时,就可以利用信息技术的优势创建信息化平台,让政工人员在平台当中进行交流。在设置信息化平台时,管理人员可以通过其了解基层工作人员的工作情况,对其在工作上存在的不足及需要改善的内容进行分析,进而提高企业政工管理效用。政工人员可以在信息化平台上了解企业员工的基本思想及活动内容,加强平台当中的政工宣传,提高各个部门工作人员的工作积极性,使其在自己的岗位当中能够主动参与相关的工作。信息化平台的创建还可以促进企业政工工作的信息共享,让其他的工作人员了解政工工作的基本内容,并且予以帮助及配合,以一种新的面貌及形式迎接政工管理工作。
2.3健全企业工作管理机制
企业要想加强自身的思想政治教育水平,首先要从完善管理机制方面入手,将宏观的思想道德观念与道德规范相结合,对企业的政工工作予以完善。需要注意的是,企业的思想政治工作中的精神影响力可对企业内部的管理起到助益作用,管理者应将其带有约束性色彩的内容与我国的法律规定相结合,使企业内部的财务管理制度具有较强的可操作性,并细化各类量化评比活动的指标,加强对员工的岗位绩效考核作用,使企业的管理工作更具明显的实际效用。
2.4完善企业政工工作内容
目前我国的企业在运行的过程中,需要通过市场竞争来完成自身的时代性转型,而衡量企业管理工作质量的依据则是经济效益的获取状态,也就是说,企业是以盈利为目的的机构,在市场中所获取的盈利份额越大就代表着企业的发展形势越好,然而企业在思想政治工作的观念及方法中,都应通过积极的方法促使管理思想向现代化过渡,企业的管理者也需要通过完善管理工作的内容,为员工树立正确的思想观与价值观,如此才能保证企业发展的体系完整。
政工工作开展对于企业经济发展和战略目标会实现具有重大影响。新形势下,政工工作对于企业的影响更加深刻,对于企业政工工作人员而言,其只有充分认识到政工工作开展的作用,然后在分析当前政工管理问题的同时,进行政工工作开展方式的全面创新,这样才能有效地提升企业政工开展效率和质量,继而在增强企业凝聚力、向心力和竞争力的同时,促进企业的有序发展。(河南高速公路发展有限责任公司熊婧婧)
编辑:贺心群