打通应急管理人才供需“肠梗阻”，可以从十个方面入手：一是界定何为应急管理人才；二是了解应急管理人才的真正需求；三是打牢学科建设与基础的功底；四是弥补优秀教师短缺与课程设置缺陷；五是打通学生毕业后出路；六是提升应急管理职业吸引力；七是实现应急管理专业可持续发展；八是摆正应急系统内、外院校关系；九是深入思考公安院校人才培养模式的可借鉴性；十是统筹不同层次应急管理人才培养。（王宏伟，中国人民大学国家安全研究中心主任）