做强重点产业链，不断增强产业链群的核心竞争力，是河南推进新型工业化的必然要求。要聚焦推动数字化转型、产业结构优化升级、大中小企业融通发展等着力点,全面提升工业现代化水平。

　　□杨楠

　　提升重点产业链竞争力是推进新型工业化的强力引擎，是全方位推动高质量发展的破题之要，更是建设现代化河南的关键任务。运用数字化技术全面赋能，能够有效推动数据要素价值释放，增强我省重点产业链竞争力和自主可控能力，补齐短板、拉长长板、锻造新板，为构建现代化产业体系提供坚实支撑。

　　推动数据要素流动

　　数据作为产业发展的重要推手和新型生产要素，是提升重点产业链竞争力的强大引擎。数据具有无限供给、非消耗性、易复制等特点，突破了传统生产要素的供给约束条件。数据还能够赋能其他生产要素，产生倍增效应，提高资源配置效率和全要素生产率。我省28条千亿级重点产业链发展潜力巨大，蕴含着丰富的数字应用场景，但囿于数据权属、定价、技术保障等瓶颈，我省数据交易市场规模仍较小，目前的数据交易市场还只是共享交换，数据交易的应用场景尚待开发。对此，我省应进一步培育数据生态，推动数据要素流动。可借鉴沿海地区先进经验，引进数字经济头部企业，依托中原龙子湖“智慧岛”等重点园区，完善数据要素交易流通市场，培育数据确权和数据定价的数据交易生态，打造协同高效的数据要素全生态产业园。可通过产业园融合数据供求方和数据服务商，为我省重点产业链提供围绕数据要素的全生命周期服务，提升从数据资源到要素、产品、应用及开发的全链条服务效能，实现产业链生产要素与数据要素的优化共生和创新裂变。

　　完善数字基础设施建设

　　数字基础设施是提升产业链协同效率和竞争力的基石。近年来，河南大力推进数字基础设施建设，5G和千兆光网规模位居全国第一。郑州、洛阳、平顶山等9个城市被工业和信息化部评选为千兆城市。但与数字经济强省相比，我省数字基础设施仍存在短板。数据中心等基础设施建设起步较晚、总量不高，对产业链发展的支撑作用不强。对此，我省应聚焦通信网络基础设施和算力基础设施两大重点，加快数据中心内网IPv6升级改造。建立以“算力券”为核心的算力平台运营结算分担机制，完善交易配套机制，加快打造算力交易平台。由运营商牵头在全省范围内加快建设高质量区域外网，提升面向重点产业链的多元服务能力。加快推动河南省卫星导航定位基准服务系统向北斗三代技术升级，建设河南省地理信息产业园和郑州北斗产业园。积极创建中部地区数据中心，重点支持郑州、洛阳建设大型绿色数据中心集群，支持郑州北斗云谷、北斗智能时空数字产业基地建设。积极发展高效协同的融合基础设施，推动重点产业链与平台运营商合作，构建“1+N+N”平台体系。进一步扩大“云、网、端”数字化基础设施覆盖面，对我省重点产业链进行全方位、全角度、全链条改造和智能化升级，为推进新型工业化筑牢“数字底座”。

　　育优“数字领航”企业

　　“数字领航”企业作为产业引领者，具有较强的前瞻性和影响力，在国内同行业具有一定规模优势和行业领导地位。育优做强“数字领航”企业能够释放“头雁”带动效应，推动数字经济与重点产业链深度融合，是带动我省重点产业链发展的强力引擎。首先，应结合我省重点产业链的特色优势，识别和确立每条产业链中的“数字领航”企业。围绕“数字领航”企业引导高端生产要素集聚，激活数据要素潜能，实现产业链企业共生共赢。可给予“数字领航”企业奖励补贴和荣誉认定，在贷款融资等方面为“数字领航”企业提供绿色通道，将“数字领航”企业打造为示范标杆，带动和赋能重点产业链高质量发展。其次，应积极打造“链式发展”模式，即围绕我省28条千亿级重点产业链，分别打造28个重点产业链工业互联网赋能平台，推动产业链“数字领航”企业“上平台”，带领整个产业链完成破局。在“一链一平台”的基础上，由“数字领航”企业带动一批示范智能工厂，并落地一批数字化转型场景，培育一批数字化专业服务商，从而构建“一链多工厂”“一链多场景”和“一链多服务”的“链式发展”模式。在“数字领航”企业带动下，产业链各环节能够实现协同效率提升，真正释放“数字红利”，提升我省重点产业链的竞争力。

　　加强“产业大脑”建设

　　分产业链开展“产业大脑”建设，是提升我省重点产业链竞争力的重要路径。“产业大脑”能够打通数据壁垒，将产业链与创新链的数据要素高效集成，是数字赋能全产业链提质升级的底层支撑系统。我省应聚焦重点产业链关键环节，加快产业大脑能力中心建设。深度调研重点产业链的产业覆盖度和产业发展情况，以产业需求为牵引，依托“产业大脑”绘制重点产业链需求图谱，并通过产业画像对重点产业链进行短板诊断、量化评价和关系穿透，搭建起全周期赋能“创新—研发—产品—市场—产业”的服务链路，实现产业链和创新链深度融合。通过“产业大脑”建设，还能够精准搭建招商系统，研判重点产业链招商的关键环节，实现产业承载资源和招商资源的精准匹配，为提升我省重点产业链竞争力提供立体式服务支持。

　　强化数字人才支撑

　　近年来，我省大力培育数字技能人才，助推河南由人力资源大省向人力资源强省跨越，取得了显著成效，但数字人才数量不多、能力不强以及引才不足等问题依然突出。首先，应鼓励重点产业链的领军企业深度参与高校人才培养，建立数字人才输送合作机制。双方可通过校企共建产业学院、联合实验室等形式引产入教。围绕重点产业链领域，搭建数字化终身学习平台，开展大规模知识更新继续教育，提升从业人员数字技术水平，支撑重点产业链数字化需求。其次，应加大对产业链数字人才的激励力度。进一步完善人才评价激励机制和数字经济高层次人才认定标准，鼓励重点产业链企业建立与数字人才等级挂钩的薪酬制度。同时，可搭建数字领域劳模和数字工匠创新工作室联盟，构建数字人才荣誉激励机制，优化数字人才以技促改、以技促产的成长路径。再次，应将重点产业链数字人才需求纳入“中原英才计划”等人才工程，围绕28个千亿级重点产业链领域，培育引进一批兼具数字技术和产业技术的高端复合型数字人才。依托各类引才引智计划，重点引进全球优秀青年数字创新人才，打造产业链高能级人才集聚的强磁场。

　　（作者系中原工学院经济管理学院教授）