为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”首位战略，进一步构建多学科、高层次、品牌化的人才研究学术平台，10月26日，2024年河南社会科学学术年会分会场暨中国式现代化与人才评价改革发展论坛在郑州成功举办。

　　本论坛由河南省社科联主办，河南省人才学会、郑州大学考试与人才测评研究中心承办。河南省社科联副主席、一级巡视员苗树群，中国人才交流协会会长王建华，郑州大学党委常委、副校长徐东升，河南省教育厅二级巡视员韩冰等出席并致辞。河南省应急管理厅副厅长金瑞科，省河南人力资源社会保障厅二级巡视员、人事处处长黄琳，商丘师范学院党委书记张志坚，河南财政金融学院院长李学志，河南检察职业学院党委书记张进超，三门峡社会管理职业学院党委书记李平，河南省大数据局原局长王继军，河南省社科院原院长谷建全，河南大学原党委书记卢克平等政府部门、专家学者130余人参加。论坛由郑州大学原党委副书记、河南省人才学会名誉会长李兴成主持。

　　苗树群致辞指出，河南社会科学学术年会作为河南省社科界一年一度最盛大的活动，是社科界紧跟时代步伐，服务河南省委、省政府中心工作和全省经济社会发展大局的具体行动。创新是破题之道、成事之要，人才是创新的核心要素。本论坛是河南社会科学学术年会的重要组成部分，是河南省社科界落实党的二十届三中全会提出的“深化人才发展体制机制改革”的重要实践。她强调，社科工作者是知识的探索者、研究者，河南省人才学会为推动河南进一步强化引才育才和成才聚才搭建了重要平台，期望学会立足我省建设全国重要人才中心实践，立足深化人才发展体制机制改革，研究组织有影响力的特色活动，概括出有规律性的新经验，提炼出有学理性的新理论，为构建中国哲学社会科学自主知识体系贡献力量。

　　徐东升致辞称，党的二十届三中全会强调，要“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”，进一步明确了深化人才评价改革的目标任务，对创新人才评价机制、激发人才创新创造活力具有重要意义。希望与会专家积极建言献策，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献学会力量。王建华致辞表示，河南省人才学会的成立，把人才工作领域的专家聚集在一起，推进河南省人才工作高质量发展，这是贯彻落实人才强国战略和人才强省战略的需要，是为推进中国式现代化建设河南实践提供人才智力支撑的需要，是发展新质生产力的需要，是推进人才科学普及发展的需要。韩冰致辞称，人才评价改革创新是适应新时代发展要求的必然选择。加大人才培养力度，为中国式现代化建设河南实践提供强有力的人力资源支撑，要从深化教育综合改革，优环境、激活力；创新人才培养模式，构体系、育新人；持续强化服务导向，强支撑、展担当三方面深入思考并落实。

　　人才是创新发展的第一动力，人才评价体制机制是激发人才活力的“指挥棒”。主旨发言环节，中国科学院大学经济与管理学院教授汤超颖以《面向中国式现代化的人才创造力测评》为题，从中国式现代化需要拔尖创新人才、什么是拔尖创新人才、如何挖掘拔尖创新人才等方面分享了研究心得和见解。诺姆四达集团创始人董事长、中组部领导干部考试与测评中心特聘专家苏永华以《数字时代人才评价发展趋势》为题，围绕人才管理中面临的难点痛点、数字时代人才评价的新需求、数字时代人才测评发展趋势等议题，结合实践经验作了深入浅出的分析。华中师范大学测量与评价研究中心主任胡向东教授带来了《以考试评价改革促进拔尖创新人才自主选育》的精彩发言，启迪大家思考关于考试评价制度在教育强国建设中所起作用，并对如何凝聚共识推动考试评价新改革给出建议。郑州大学教育学院教授杨光钦作《数智时代学生综合素质评价改革创新实践》主旨报告，从综合素质评价面临的现实问题与理论反思、数智技术支撑综合素质评价改革实践理想和综合素质评价实施及其关键技术研发突破等方面，阐述人才评价改革创新的重要性。

　　河南省人才学会的前身是河南省行为科学学会。过去近30年中，学会在科学理论研究、学术交流、政策咨询、服务经济社会发展方面作出了积极贡献，尤其是与郑州大学考试与人才测评研究中心开展科研合作，围绕创新驱动、科教兴省、人才强省战略，实施了“人才数字建设”计划，取得了良好成效，持续推进河南省人才资源规划、人才招聘、人才测评、人才资源开发数字化、数智化理论与实践研究，受到社会各界的广泛关注和有关部门的充分肯定，为加快建设国家创新高地和重要人才中心、推进中国式现代化建设河南实践作出了积极努力。

　　今年9月，在主管部门支持下，河南省行为科学学会正式更名为河南省人才学会。这不仅仅是名字的简单变更，更肩负着时代重任，开启学会高质量发展新征程。论坛上，郑州大学考试与人才测评研究中心主任、教授，河南省人才学会副会长王文成介绍，今后，学会将围绕“五个一”发展思路紧密开展工作，具体为:抓住“什么是人才”这一根本问题，深化人才科学理论研究；建设一支专家团队成立学术专家委员会，为学会建设发展定方向、出思路、谋实招；构建一个人才大数据平台，梳理清楚河南人才“家底”，助力全省高质量发展；办好一本理论学术会刊，展示高水平研究成果，支持优秀学术人才成长，促进中外学术交流；打造一个特色智库，主动对接承担政府职能转移，协助开展人才评价考核、行业标准制定、项目论证评估等工作，为党委政府提供决策咨询服务。

　　据了解，河南社会科学学术年会是全省性、综合性社科学术交流平台，自2012年创办以来，年会始终坚持多学科、高层次、品牌化、专业性、开放式的发展定位，在凝聚社科智慧与力量，促进学术交流与创新，引导广大社科工作者服务全省发展大局方面发挥了积极作用。