女性领导在管理沟通中的性别优势及魅力塑造。一、女性领导在管理沟通中的性别优势。1.女性领导的柔性化管理。女性领导善于知己。女性领导采取柔性管理。领导在与下属沟通的过程中。从感情上接受女性领导。【详情】

领导者如何增强工作的。领导者的定位、心态与领导艺术●李一。就是两个领导者在开始工作之初。有些人认为在两个同级的领导者中还存在着平分秋色的类型。这种差异就决定了同级的领导者中必然会产生。领导者有可能超过正职。【详情】

而正是这种对于权力的想象支撑着网络舆情发展成为权力本身。舆情就是民众的社会政治态度。网络舆情是网络上的舆情。网络想象源于信息的不完整和人对于真实信息的渴望。作为一种领导角色的模拟表演。在所有社会表演中。【详情】

毛泽东、周恩来、朱德、彭德怀等政治家的领导风格是在党内思想碰撞、开展肃反斗争和反对。毛泽东、周恩来、朱德、彭德怀在党内思想碰撞中。毛泽东、周恩来、朱德、彭德怀在肃反工作中站稳立场。【详情】

机会公平不仅是重要的经济问题和社会问题。一个机会公平的社会应当是。一个机会公平的社会应当是人人都能公平公正地共享改革和发展成果。一个机会公平的社会应当是权利公平和资源分配优先于竞争的社会。【详情】

               目       录[卷 首 语]　领导干部是政治生态的风向标王成志  1　[领导视点]　领导干部要牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权王喜成  4领导...【详情】

进行干部道德监督就要建立干部从政道德监督体系。一、构建干部道德监督的权力支持体系&。构建干部道德监督权力支持体系需要在党内监督、人大监督和党际监督等方面下功夫。【详情】

干部选拔任用工作。组织为了干部选拔任用工作的。极个别部门的干部选拔任用工作。坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。这就要求党员干部要善于运用法治思维和法治方式开展工作。【详情】

但在党内法规制度建设的过程中。制度治党是实现党内法治和党内治理现代化的题中应有之义。作为一种社会治理的制度形式。部门合作与公私合作从制度层面来理解协同治理可以厘清国家治理体系的现代化问题。【详情】

责任编辑张小瑞（来源于《领导科学》2015年2月上第50-15页）浅谈国家治理现代化背景下的领导观●李一领导者站在什么立场上去做领导工作。领导观是领导者开展领导活动的指导思想。国家的治理体系是一个制度系统。【详情】

少数党员干部中出现了。对干部队伍中存在的这些负面情绪和消极思想。一些干部觉得要求严了。支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。衡量一个党员干部工作如何。党员干部要不断强化担当意识。为敢于担当的干部撑腰鼓劲。【详情】